黄佳才接手锐行，杨平作为后台老板，被邀请去参加第一次高层会议。

　　不管是上游杨平控股的母公司，还是下游的锐行医疗，现在的CEO都是黄佳才。

　　黄佳才邀请杨平参会，是想让杨平了解目前公司的战略，看他对锐行的危机管理是否合格。

　　也就是，他现在冲锋陷阵，让杨平去观战，看看他这个大将，究竟能不能打。

　　杨平作为幕后股东，他表示，在会上只旁听，不作发言，更不表明身份。

　　锐行的高层管理会议上，愁云密布，一片哀嚎。

　　所有侵权的产品禁售，赔偿的金额巨大。

　　结合被诉侵权产品销售额、利润率、贡献率、合理费用等因素，赔偿额度达到一亿，所有产品不能销售，所有库存要销毁，所有模具也要彻底销毁。

　　现在因为专利侵权，判赔几千万的已经不是新鲜事。

　　一亿元，这将刷新医疗器械行业专利侵权的赔偿记录。

　　这对锐行来说，几乎是毁灭性的打击。

　　在呼啸风雨声中，有些人已经辞职走人。

　　好几个区域的销售经理已经离职，来参会的都是新提拔的。

　　当然，还有一条出路，和解，怎么和解，被对方低价收购，彻底沦为对方的工具。

　　这是黄佳才早就预料到的，他并不着急，心里自有打算，就算官司输掉，所有产品禁售销毁，他也有办法让锐行起死回生。

　　车到山前必有路，这条路，黄佳才已经开好。

　　魏总和几个股东都彻底和锐行脱钩，其他的高管和员工原位不动，王总被留下来。

　　王总现在还有点眼花缭乱，这一顿操作，黄佳才成了锐行的实际掌门人。

　　王总一直看好黄佳才，觉得这小子是个人才，非池中物，没想到这么快就上位了。

　　说实话，王总心里十分不爽，感觉黄佳才有点欺骗他，之前并没有完全和他交底。

　　但是转念想想，商场如战场，黄佳才这样做合情合理，何况对他不薄，除了正常的从收购资金里分到三千万，黄佳才还暗地里补偿他两千万。

　　除此之外，黄佳才还留他在锐行做顾问，年薪两百万。

　　上了年龄，已经没有雄心壮志的王总，可以是说，这是最好的归宿，拿到这么多钱，以后继续拿高薪，工作还是闲职，轻松自在，新上任的老板黄佳才又对他备加尊敬，这简直就是神仙生活。

　　“接下来我们怎么办？有货不能卖，还要销毁，公司已经没钱，还要去赔偿，连模具都要销毁，以后公司靠什么活？”一个销售经理垂头丧气。

　　“这一天迟早要来的，迟来不如早来，我们的销售渠道还在，自己没有产品，可以帮别人卖，我已经跟捷迈邦美谈妥，我们的渠道铺他们的货，利润五五分成，这样不仅缓解我们无货可售的局面，还可以维持销售渠道，最重要的是，这是我们与强生谈判的本钱。”

　　敌人的敌人，就是朋友。

　　照着这个逻辑，黄佳才稳坐钓鱼台，谁逼他，他就倒向另一家公司，帮助另一家拼命攻打敌人。

　　“不知道大家听过二桃杀三士的故事没有？今天，我要一桃杀二士，既然有人要逼我们，那好，谁逼我，我就全面倒向另一家，所以大家不要慌，每个部门，每个区域，稳住阵脚，将我们的架构保持住，我们就一定能够挺住，诸位，我们上游母公司有充足资金支持我们，补发给大家的工资，大家已经拿到手了吧？而且是加上百分之二十的补偿给大家，我告诉大家，你们几大销售区域经理都在这，有些还是新提拔的，以后，每一件产品都有提成给你们，比例都在这个单子上。”

　　提成具体每一件产品，公司数据库每天结算显示，销售出去多少产品，销售分部可以拿多少提成，经理拿到多少，业务员拿到多少，一目了然，这种可见的激励非常刺激。

　　当看到单子上的比例，会场一片哗然，这种比例真大方，行业最高，几个销售经理你看我，我看你。

　　“不要以为我是信口开河，等下就签署协议，我不怕你们挣钱，不怕你们发财，重赏之下必有勇夫，我不跟你们谈情怀，我的情怀就是你们手上的比例，我希望你们以后个个开豪车，住别墅，那才是我锐行之福。”

　　“研发部，你们以后一样是工资加分红，你们每一款产品上市，给公司产生多少利润，公司就给你们按比例提成，就算你们一个产品不出，也没关系，工资保证你们能过日子，但是想开豪车，住别墅，就挖空心思给我研发出好产品。”

　　“不要怕拿得多，那都是你们自己挣的，谁有本事，谁就给我上，不行的，换下来。”

　　黄佳才的口才非常好，说话掷地有声。

　　加之他之前在锐行的名声，大家对他的可信度颇高。

　　现在他又突然拉来两个亿的资金，把锐行收购了，然后把所欠的工资全部清掉，外加百分之二十补偿金。

　　这让大家真的看到希望，现在黄佳才说出这样的方案，哪个不是打鸡血一样。

　　锐行主打运动医学产品，与早期的施乐辉有相似之处，所以为了弥补锐行在脊柱、创伤和人工关节方面的空白。

　　黄佳才早就已经利用自己的销售渠道，铺设其它公司的产品，进行代理销售。

　　至少华南区目前是这样的，这些代理产品的利润不至于让锐行饿死。

　　“今天我还要介绍一下，公司的信任首席工程师，请进！”

　　会议室的门被推开，一个年轻的工程师走进来。

　　“陈智，这不是陈智吗？”

　　大家议论纷纷，不是被公司辞退的陈智吗？

　　那个被网贷催债，电话打到老总的办公室，被老总点名辞退，传说自杀了呢，这不是好好的吗。

　　“没错，他就是陈智，他现在是我们公司的首席工程师，现在让他来介绍我们公司未来的专利和产品布局。”

　　陈智脱下外套，黄佳才立刻上去，亲自帮他拿外套。

　　可能第一次面对这么多人演讲，陈智有点害羞，黄佳才竖起拇指，以示鼓励。

　　大屏幕上，一份又一份实用新型专利证书，铺在屏幕上。

　　“这些专利，目前挂靠在我个人名义下，很快就会转移到公司名下，它们覆盖整个运动医学产品线，完全绕开了现有专利的保护壁垒，另起炉灶，你看，这个半月板缝合器，绕开了在关节囊止点的锚点技术，而是采用打结技术，他可以在关节囊后方安全区域内完成一个盲结，靠结来维持在后关节囊的附着。前后交叉韧带的悬挂耗材，我们掘弃同行的方法，采用内悬梁技术，你们看，韧带拉入隧道，悬梁刚好停留在隧道壁，等韧带到位，在导向器的帮助下，悬梁横穿韧带中间，悬吊韧带。肩袖修补，我们也另辟蹊跷，这种无锚钉骨缝合技术，既坚固又省去锚钉的麻烦，这些技术虽然谈不上领先，但是都成功地绕开了现有的专利，无需向别人缴纳专利费，主动权掌握在自己手里，但是效果绝对不会比他们差---”

　　陈智谈起技术，那是滔滔不绝，口若悬河，对医疗器械的热爱，已经近乎疯狂。

　　“这个工程师，你哪里冒出来的？”杨平侧身问道。

　　“秘密武器，散会后我好好跟你汇报。”黄佳才满意地笑。

　　“怎么是他？”王总也很意外。

　　“这可是我的杀手锏，自从他从锐行离开后，我就拿出一笔钱，专门资助他开发器械，申请专利，留备日后使用。”

　　黄佳才这些年的挣的钱，很大部分投入这里面。

　　“你早就想到有今天，提前做好了储备？”王总更加惊讶黄佳才的深谋远虑。

　　“人无远虑，必有近忧。”黄佳才淡然道。

　　有了这一批专利，锐行可以扛住任何打击，只要资金足够，开模生产，注册准入，很快可以铺货。

　　代理别人的产品维持生存，获得缓冲，加紧生产自己的产品，然后一步一步走上正轨。

　　只要扛过三个月，锐行就会脱胎换骨。

　　“脊柱外固定架，他一直在研究试产的问题，他提出一个意见，某些部件改进一下，虽然精确度降低，但是对整个材料和工艺的要求降低了很多，不会被人卡脖子，这是他的图纸，你看看。”

　　黄佳才从身旁的包里拿出一份材料。

　　杨平接过仔细看完：

　　“不错，这个意见很好，其实这样一改，生产难度降低，无需使用高要求的记忆合金，对金属棒的要求低多了。”

　　因为杨平完全从手术的目的出发，没有过多考虑材料与工艺。

　　杨平的产品是最理想的产品，而经过陈智修正的，是对现实妥协，能够立刻生产上市的产品，考虑到成本等因素。

　　而现在这个改进，降低了量产的难度和成本，虽然精度降低，但是并不影响使用。

　　“我准备从我的百分之二十的股份里拿出一点送给他，他的这些专利算技术入股。”

　　“从我这里拿股份，你那里不要动。”

　　“我这边百分之二十已经够多了，你那边要维持绝对控股。”

　　“控股有百分之五十一就开以，我这边剩余的百分之二十九，你可以动用，自己看着办，以后奖励给哪些人。”

　　杨平知道，这条路一旦开通，以后所有商业上的事情，要黄佳才来打理，自己做甩手老板。

　　锐行将是医药这一块的核心企业，以后也不打算上市融资什么的，将采取稳打稳的策略，给黄佳才百分之二十是最合适的。

　　杨平不喜欢经商，也不擅长经商，但是他需要钱，需要大量的钱，来支撑他未来的科研。

　　黄佳才日后就是他的财务支撑，股份太少，怎么行。

　　“这小子是个人才？”

　　王总挺惭愧的。

　　“我们国家从来不缺少人才，就是缺少伯乐，缺少好的用人环境。”

　　黄佳才这是心里话。

　　不过王总心里听惭愧的，当时没有尽力挽留，不过自己也是没办法的事。


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