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第九百一十五章


  早年间见过一句格言,书籍是人类进步的阶梯。

  但是这个书的,得分什么书,有的书真的就是为了卖钱的,看看就好了,别当真。

  方蛰看到的是一本号称纪实文学的作品《立马中条》,讲的是十七路军在中条山看战的事情。这个题材本身没啥毛病,  六六战役中,十七路军确实表现的还可以。

  但是这书中有一个文学创作的地方,那就是所谓的八百冷娃跳黄河的事情。

  这個事件找遍史料都没有明确的记载,相关记载是黄河下游在战役期间发现了很多尸体。这些尸体是一部分是日本人驱赶百姓到河边杀害,一部分是撤退的军人在渡河期间,遭遇岸上日军射击造成。

  所谓八百冷娃跳黄河的事情,  肯定是虚构的。为什么有这样的虚构,方蛰上辈子看到这的时候,  很自然的联想到了另外一个事情,那就是八女投江,这是抗联八个女战士被包围后,不肯头像慷慨就义的真实历史时间,无论是中日双方的史料都有记载,后来还排成了电影。

  方蛰无法猜测这本纪实文学作者虚构这个事件的真实用意,只是后来在互联网上,这个事情有了很多新的版本,最高投河人数达到了五千。真不知道这些网上的段子手心里是怎么想的,脑子的结构是不是有问题?五千军人是什么概念?

  国-军一些地方部队一个师也才三四千人,比如东北军,一个师的兵力大概是4500。

  这么多人手里还有家伙,居然选择跳河也不继续战斗……。看到这样的段子,  无话可说。

  后来还有一个段子也很流行,  军-统七姐妹,且不说报务人员手里掌握密码,  是军队中重点保护对象。单单说一个师里头,军-统派七个女报务员,你这是要做啥?就离谱!

  这些段子骗一骗没有历史常识的人大概是可以,其他的段子就显得比较隐蔽了。

  比如淞沪会战的初衷是引得日军从东往西进攻,这观点的起源是陈诚,这个被功德林教导队公认的废物在45年抗战胜利后一次总结上提出来的。总结会上,陈诚大力吹捧常队长的天才战略构想。哦,一些网络段子手还说是蒋百里的建议。

  行行好吧,人家蒋百里只说了,只要中日开战,无论败了多少次,就是不要讲和。

  看见这样的书,方蛰的心情很难好起来,默默的转头就走,没有了逛书店的兴致。

  这话怎么说呢?未来一段时间,网上一些关于抗战的言论可谓很极端。

  片面的强调了正面战场的作用,忽略了一个本质的问题,那就是当时国际承认的政-府军队,正面抵抗可以说是责无旁贷,有什么可吹的?何况打的一摊烂仗。

  这种论调后来就变成了吹捧所谓的抗日英雄,还推出一个令人极其恶心的典型,  张灵甫。

  这位在抗战中有什么表现?翻了翻史料,唯一赶上的一次战斗还指挥部队打了败仗,  其他的所谓网上编造的战功,都是张冠李戴。

  这个事情方蛰在网上还怼过人,表示张灵甫在抗战中无甚表现,国-军嫡系中,最出彩的是王耀武,次一等的是宋希濂,哪怕是汤恩伯的表现,吹的时候也能找到点历史依据啊。

  (PS:看不下去,不吐不快。)

  互联网时代的乱象的具体表现,这种现象不能用好和坏来界定,不是非黑即白的事情。

  就拿拳博来说把,这个平台的存在,真的帮到了很多需要帮助的人。

  这个社会很多时候就是这样,你就得把事情闹大,闹的人尽皆知,才会有人搭理你。

  时代大潮滚滚向前的时候,除了潮头上的少数弄潮儿,更多的是平凡的普通人。

  互联网平台,给了普通人一个说话的地方。就冲这点,不管有多少不对的地方,这些社交平台的存在意义就能找到。

  那些在时代大潮中成为富豪的人,又有几个没有迷失在财富游戏之中呢?

  庐州,方蛰最终决定在本地招聘一个人负责日常的工作。

  招聘广告发出后,前来应聘的人很多,经过一番筛选后,最终确定了三个人。

  三个人都有一下相同点,已婚,本地人,年龄在三十五岁以上,四十五岁以下。

  这些条件的意义就在于求稳,招聘的负责人不是什么开荒牛,而是一个维持企业稳定有序发展的管理者。之所以这么安排,原因也很简单,这里的定位是个生产基地。

  方蛰还是非常重视这次面试的,亲自出马。

  第一位面试者是个四十岁的男子,本地人,在一家国企干过,五年前下海创业失败。

  方蛰看了看他的简历,发现这位陈先生在简历里提到了他创业失败的事迹。

  这个人,很有趣。方蛰露出玩味的眼神,笑着站起道:“坐下说话吧,就当聊天。”

  招聘现场没那么严肃,两张沙发,两人对坐,没有其他人在场。

  “陈先生应聘的是常务副总,坦白讲,庐州这边的厂区,今后是重要的生产基地,陈先生有相关的管理经验么?”方蛰抬手示意,中间的茶几上有茶可以随意的喝。

  陈平同样在观察方蛰的表情,他心里很清楚,创业失败的事迹是他刻意写上去的。简历这个东西,就得有让人眼前一亮的东西。如果是刚毕业的年轻人,那就得使劲的吹嘘自己,尤其是在开头的部分。要知道,招聘这种事情,没人会认真看你的简历,往往就是扫一样,如果没有发现眼前一亮的东西,十有八九就丢一边去了。

  请注意,人事部门的负责人,在招聘的时候,看的简历可能是几百份。

  (PS:有幸目睹过招聘现场,也负责过招聘初选。)

  “我研究生毕业后,在一家国企做了八年,一直做到了企业某部门的副职,这些简历上都有写。离开国企的原因很复杂,这里就不赘述了。下海创业失败的主要原因是轻信了朋友。不是没想过再次创业,实在是生活压力太大了,要养家糊口的。”

  听到这里方蛰忍不住笑道:“我还以为你会说因为创业失败,家庭也破裂了。”


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