第七十六章 加入梅工作
就在许睿阳忙着组建新情报网的时候,柳妮娜来到了特务科。
“许科长的办公室倒是很气派!”她进门后就笑着说道。
从踏入二门开始,特务科的男警察,就把眼光全部聚焦在她身上,随着摇曳生姿的脚步,有些人口水都要流出来了。
沪市长三堂子最有名的花魁,被誉为是赛贵妃的混血美女柳妮娜,对他们来说也就做梦的时候敢想一想。
许睿阳的办公室,铺了最好的木地板,更换了窗帘,屋子里全部都是进口的家具,用料相当的考究,沙发茶几的下面,铺了块名贵的进口羊毛地毯。
而且增设了保险柜,摆了盆景,还有落地式钟表和大喇叭留声机,屋顶是新换的水晶吊灯,显得非常豪华。
“我还没到七十六号去看过,装修的也不错吧?”许睿阳请柳妮娜落座,亲自给她泡了杯茶。
“您这里以前就是专门办公的地方,而七十六号以前是别墅,怎么装修也看着别扭,丁主任和李主任,还给您留出了一间办公室,好像叫什么警务科,看起来您到七十六号兼职,这件事已经成为定局了。”柳妮娜说道。
“即便我到特工总部兼职,那也是装装样子,他们是不会给我什么实际权力的,警务科,无非就是联络警察署和公共租界工部局警务处。不过,最近七十六号并没有什么动静,把四个军统局叛徒要走,没有对王天牟下手吗?”许睿阳问道。
“七十六号派了两个专门的小组在附近轮流盯着,但最近一段时间,王天牟并没有到他最常去的茶楼。李仕群的意思是,即便发现了他,暂时也不要抓他,因为汪先生刚从日本回来,周坲海他们还在东京,大概月底返程。”
“汪先生的意思是,要在八月底召开一次金陵政府第六次全体代表大会,丁主任和李主任需要参加筹备工作,会议地址就在七十六号。”
“丁墨村和李仕群都认为,名不正则言不顺,只有会议通过成立特务工作司令部,取得正式的名头和地位,王天牟这张牌打出来才有最大的效果。”柳妮娜说道。
这些都是非常重要的情报,她自身是影佐祯昭的情报员,又在特工总部出任监督,自然能够接触到这些绝密,而她认为对特务科透露,只是内部的利益纷争,也就没有隐瞒。
“也就是说,汪先生的新政府成立,是势在必行了!他们倒是近水楼台先得月,在汪先生的新政府,谋取到了最大的利益,然后踩着我的肩膀,又在汪先生面前立下大功,巩固自己的地位,这两人真是会算计啊!”许睿阳冷笑着说道。
他打开茶几上的雪茄盒,拿起雪茄剪,剪掉了雪茄烟头,亲手点着火柴,为柳妮娜点了支烟。
“许科长背后靠着驻沪宪兵队司令部,特工总部即便是成立警政部,也不会对你造成多大的影响,何必为这点事感到烦恼呢?”
“更何况,我感觉特工总部的规模越大、地位越高,内部的矛盾就越是激烈,李仕群对丁墨村捞取最大的好处,心里很不满意。”柳妮娜说道。
“他们两个不是一伙的吗?”许睿阳惊讶的问道。
“李仕群当初把丁墨村请来做沪西宪兵队侦缉队的队长,而他作为副手,目的是害怕担责任,想推出个替死鬼。”
“可他千算万算,没算到汪先生要组建新政府,而侦缉队变成了位高权重的特务机关,作为队长的丁墨村,必然得到汪先生的重视,心里非常的懊悔和不平衡。”
“侦缉队可以说是李仕群一手组建的,人员也是他辛辛苦苦招募的,没想到却给丁墨村做了嫁衣。”刘妮娜说道。
倒是可以利用这两人的矛盾!
要说胜算,肯定是李仕群更高,对方与日军情报机构接触的最早,关系绝非丁墨村能比,真要是撕破脸,笑到最后的必然是李仕群。
许睿阳立刻就想到,自己必须要在两人撕破脸之前,开始特工总部的操作,关键是要取得影佐祯昭的支持。
驻沪宪兵队司令部方面,倒是不用考虑,无论三浦三郎还是岗村适三,对李仕群都没有什么好感。而且自己还有一个优势,公共租界工部局警务处的赤木亲之,对自己很是欣赏。
“天热了,送柳姐两套衣服吧!”许睿阳从保险柜里拿出一千法币,这就是报酬,而且相当的丰厚。
“万里浪他们到了特工总部,见面礼是五百法币,四人都觉得不满意,特别是林志江和陈明楚。”柳妮娜笑着说道。
下午的时候,许睿阳忽然接到了南造云子打来的电话,要他到重光堂去见影佐祯昭,估计是为了梅工作的事情。
带上这段时间整理出来的情报网资料,许睿阳急忙开车来到了重光堂,影佐祯昭的办公室,只有南造云子在。
“许君,云子已经和你大致说了梅工作的事情,大本营也给了我新的任命,在八月份成立梅机关,专门负责汪先生新政府的帮扶工作,任命我为机关长,海军方面是须贺彦次郎大佐,外务省是清水董三和犬养健、满铁调查部是西义显。”影佐祯昭笑着说道。
“恭喜阁下荣升梅机关的机关长!”许睿阳急忙说道。
“这只是一件喜事,大佐阁下很快就要成为帝国的将军了,到时候双喜临门,我们再一起庆祝。”南造云子笑着说道。
全面监管汪经卫和新政府的重要机关首脑,大佐军衔显然是太低了,成为梅机关的机关长,然后会在短时间里晋升少将军衔,这也是应该有的待遇。
“将军阁下,这是我这半个多月来,为梅工作新情报网所做的一些前期准备,作为属下对您晋升帝国少将和机关长的献礼!”许睿阳从公文包里取出一个档案袋。
第一部分是四十九个秘密警察的详细资料,包括他们的履历、家庭成员和社会关系。第二部分是特务科情报股的架构,包括七个小组的人员分配,还有长期的驻地。第三部分是实施方案和操作方式,包括每个小组的目标和任务,以及需要配备的资源。
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