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第34章 苏家小店招聘


人一旦不缺钱了,就有了底气,做事说话都会多一份从容。

  苏爸苏妈现在不像以前,以伺候别人为耻。

  两人现在对自己的事业充满了自豪和热爱。

  凭自己清清白白的手艺赚钱,走到哪里,都是昂首挺胸的。

  苏棪棪还发现,二楼上,挂了几面别人感谢苏爸苏妈的锦旗。

  在苏棪棪的建议下,苏妈把锦旗挂在了一楼,店里最显眼的地方。

  来来往往的人,只要眼睛往店里瞟一下,就能看见。

  果然,这一天的客流量更多了。

  很多人看见了之后,非常好奇。为什么一个洗脚按摩的小店,还能得到锦旗。

  情不自禁的就想进去试试。

  一整天,苏棪棪不停的泡茶,端水果,招呼客人。

  苏爸苏妈配合无间,先来的先做,后来的,脚先泡着,听听店里的音乐,让客人先放松。

  苏家小店一楼的5个洗脚床,2楼的3个按摩床,一整天就没空过。

  苏爸苏妈一边做着,一边询问客人是否能接受直播。

  做直播模特的客人,可以享受5折优惠,很多人都点头愿意。

  就这样,直播看着,大家说说笑笑着,苏家小店里充满了欢声笑语。

  晚上9点,客流量终于小了下来,三人都累的直不起腰。

  苏妈拿着计算器噼里啪啦的按着,苏爸在旁边配合着记账。

  苏棪棪体力最好,给父母捶着腰,捏着肩膀。

  最后发现,今天营业额突破3000,直播间的礼物算下来也有2000。

  这一天,就有了5000的收入。

  这在以往,奇峰镇上,是苏爸苏妈两个月的收入,如今一天就达到了。

  三人都非常开心。

  拖着疲惫的身体回家,苏妈和苏棪棪先去洗澡,洗完澡,苏爸再去洗。

  现在苏爸身上胆结石手术的伤口,已经完全消失,两人前几天还体检了一次,都没有什么大问题。

  一家人看着生活越来越好,心里充满了奔头。

  晚上,苏棪棪和苏爸苏妈谈心。

  现在苏家小店的问题是,太火爆了。

  苏妈这个人就是,生意不好,她着急;

  生意太好了,有人来了,结果走了,她更着急上火。

  相当于送上门来的财富,溜走了。

  为了让两人不那么辛苦,苏棪棪建议苏爸苏妈,试试看招人帮工。

  苏爸很是踌躇,手艺饭有个缺点,很多人学会了,就走了。

  宁愿自立门户,也不愿意给人打工。

  苏爸苏妈这个手艺,也是自己摸索学习了很多年,才获得了这么多客户的认可。

  就怕教会徒弟,饿死师傅。

  苏棪棪耐心的劝导着,如果一个人,想要自立门户,想要走。那是怎么都留不住的。

  现在网上资源丰富,想学什么手法学不到呢?

  苏棪棪告诉苏爸,要多站在目前生意的立场来考虑问题,长久的火爆生意,一定会累垮他们的身体。

  累病了,又要吃药,反而不美。

  如果一个徒弟教会了就走了,我们就再找第二个,第三个。

  用别人的时间精力来为自己赚钱,难道不好吗?

  苏爸苏妈沉默了半晌,表示需要认真想想。

  苏棪棪回到自己房间,躺在床上,思考着苏家小店招聘的一些要点。

  苏爸的想法也没有错,但太拧巴未来,还没有发生的,未知的事情,苏棪棪认为是有点浪费时间的。

  重要的是,先把眼前的苏家小店的困境解决。

  现在的困境就是苏家小店太火爆,两人的身体来不起了。

  苏妈考虑了一夜。

  第二天吃早餐的时候,苏爸苏妈让苏棪棪帮他们打印几份招聘启事。

  了解了苏爸苏妈的要求之后,苏棪棪用简单的A4纸打印了几份招聘,贴在小店的不同位置。

  “苏家小店,诚聘洗脚按摩的技师,学徒亦可。

  工资面议,联系电话:123**88*8*。”

  招聘贴出去之后,苏妈很快接到了电话,经过面试和技能测试,苏妈选了2个学徒,1个技师。

  2个学徒是男孩子,一个叫小张,一个叫小王。

  都是家境贫困,读到高一就辍学了。

  在工厂干了2年,实在被流水线上的枯燥折磨的没有办法了。

  现在想学点新技术,改变家里的情况。

  苏妈让两人伸出手来,看了一下两人的关节,又用精油让两人尝试了一下按摩和洗脚的几种手法。

  点了点头。

  一个手劲儿大一些,适合做背部按摩;

  一个手劲儿小一些,但学的很快,适合做脚部按摩。

  更重要的是,两个学徒年轻肯学,人又很踏实。

  苏妈对这两个学徒很满意,耐心教了1周,2个学徒就能独立上手了。

  这大大减轻了苏爸苏妈的工作量,苏家小店再也没有出现客人进来了,又出去了这种情况。

  至于招聘来的技师,完全是冲着苏家小店在网络上的火爆,想要赚一波快钱。

  干了两天,就辞工了。

  苏妈气的回家,就在苏棪棪面前抱怨:

  “从来没见过这样的技师,自己手法差不说,还不听别人的建议,我让她这么做,她非要那么做。

  给客人按个背,不愿意用劲儿,在客人背上摸来摸去,搞得客人怨声载道。

  得,今天说了两句,就给我说,她不来了。”

  苏棪棪耐心的给苏妈开导着,这都是会遇到的正常情况。

  苏家小店火爆,肯定会有一些有心人,以各种目的来小店看情况。

  这个技师既然不好,我们重新招聘一个就可以。

  苏妈被苏棪棪安慰了几句,自己也很快想开了。

  还好那两个学徒人好,机灵,又肯学。

  现在苏家小店四个人,也能转的动了。

  在苏棪棪的建议下,苏爸苏妈对两个学徒进行了一次开诚布公的谈话。

  包括后续对他们的培养,工资的构成,涨薪的时间和幅度。

  小张和小王看见了很清晰,很明确的赚钱目标。

  只要达成某个标准,苏家小店就会给他们开相应的工资。

  成长的阶梯非常明确。

  明确的目标带来了强大的动力。

  小张和小王干得更卖力了。

  虽然多了两个人的工资,但苏妈算账下来,营业额反而比之前增长的更多。

  果然是人多力量大!


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